riesgos laborales

Qué Hace Un Técnico En Prevención De Riesgos Laborales?

técnico en prevención de Riesgos Laborales

Especialistas en seguridad y salud laboral

Un técnico en prevención de riesgos laborales se encarga de inspeccionar los lugares de trabajo para cumplir con las regulaciones sobre seguridad, salud y medio ambiente.

Ellos recopilan datos y analizan muchos tipos de entornos y procedimientos de trabajo, inspeccionan los lugares de trabajo para asegurarse de que se cumplan las regulaciones sobre seguridad laboral, salud y medio ambiente.

El técnico en prevención de riesgos laborales trabaja con especialistas en la realización de pruebas y la medición de riesgos para ayudar a prevenir daños a los trabajadores, la propiedad, el medio ambiente y el público en general.

Deberes y obligaciones

Un técnico en prevención de riesgos laborales suele realizar tareas como las siguientes:

  • Inspeccionar, probar y evaluar los entornos, equipos y prácticas en el lugar de trabajo para garantizar que cumplan con las normas de seguridad y las regulaciones gubernamentales.
  • Preparar informes escritos sobre sus hallazgos.
  • Diseñar e implementar procesos y procedimientos en el lugar de trabajo que ayuden a proteger a los trabajadores de condiciones de trabajo peligrosas.
  • Evaluar programas sobre seguridad y salud en el trabajo.
  • Educar a empleadores y trabajadores sobre la seguridad en el lugar de trabajo preparando y brindando programas de capacitación.
  • Demostrar el uso correcto del equipo de seguridad.
  • Investigar incidentes y accidentes para identificar qué los causó y cómo podrían prevenirse.

Los especialistas en seguridad y salud ocupacional examinan el lugar de trabajo en busca de factores ambientales o físicos que puedan afectar la salud, seguridad, comodidad y rendimiento de los empleados.

Pueden examinar factores como la iluminación, el equipo, los materiales y la ventilación. Los técnicos pueden verificar para asegurarse de que los trabajadores estén usando el equipo de protección requerido, como máscaras y cascos.

Algunos desarrollan y llevan a cabo programas de seguridad y capacitación para empleados. Estos programas cubren una variedad de temas, como cómo usar el equipo de seguridad correctamente o cómo responder ante una emergencia, entre muchos otros.

Qué habilidades debe tener un técnico en prevención de riesgos laborales?

Para llevar adelante la gestión de riesgos laborales de una empresa, el técnico debe contar con amplias habilidades como:

  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral para explicar los procesos de salud y seguridad a una variedad de personas y dar presentaciones a grupos
  • Habilidades de negociación para convencer a los gerentes de la necesidad de implementar y mantener estándares de seguridad que puedan comprometer la velocidad o la eficiencia en la organización
  • Paciencia y diplomacia porque la profesión requiere un enfoque colaborativo
  • La capacidad de comprender y analizar información compleja y presentarla de manera simple y precisa
  • Una mente investigativa
  • Habilidades de IT
  • Atención a los detalles
  • Un enfoque flexible para trabajar
  • Un interés en la ley y la capacidad de comprender las regulaciones
  • Aptitud física, si su trabajo implicará tiempo en plantas a gran escala o en sitios al aire libre

Entorno de trabajo

El entorno de trabajo de un técnico de prevención de riesgos puede ser muy variado y está relacionado con tipo de actividad que realice la empresa o institución donde trabaje.

Puede trabajar en un ambiente de oficinas o puede trabajar al aire libre, por ejemplo si gestiona la seguridad de una empresa dedicada a la construcción.

El trabajo del técnico también puede requerir cierta exigencia física, por ejemplo, si el lugar de trabajo es una mina, donde estará expuesto a condiciones más exigentes y adversas.

Malas prácticas de seguridad en el lugar de trabajo

El técnico en prevención de riesgos laborales debe estar siempre en alerta máxima por posibles problemas que podrían causar lesiones previsibles o incluso la muerte a alguna persona integrante de la empresa.

La vigilancia constante es imprescindible. Las auditorías de seguridad en el lugar de trabajo revelan comúnmente riesgos de oficinas y fábricas, como pisos mojados, barandas sueltas, salidas de incendio bloqueadas y cables eléctricos defectuosos.

Tales fallas de seguridad representan un peligro para los trabajadores desprevenidos.

La prevención como arma fundamental para evitar riesgos de accidentes laborales

El papel más importante del técnico en prevención, es justamente eso, “la prevención”.  Al trabajar con planificadores e ingenieros, la seguridad puede integrarse en el diseñopor ejemplo, de herramientas y equipos industriales.

El análisis ergonómico también es importante para identificar formas de modificar trabajos para reducir el riesgo de túnel carpiano, descargas eléctricas, exposición a productos químicos, pérdida de extremidades y esguinces musculares, por ejemplo.

El objetivo del técnico de prevención es proteger a los empleados, al tiempo que reduce la culpabilidad del empleador en demandas por lesiones en el lugar de trabajo.

De forma continua, el lugar de trabajo debe ser monitoreado y evaluado periódicamente para hacer los ajustes que sean necesarios.

Por ejemplo, los protectores de la máquina en los transportadores deben verificarse para asegurarse de que estén en su lugar, y los sistemas eléctricos deben probarse con frecuencia para evitar lesiones y descargas eléctricas a los trabajadores.

Preparación para emergencias

Todas las empresas y organizaciones deben contar con un plan o estrategia en caso de situaciones de desastres o emergencias.

El técnico en prevención de riesgos de trabajo desempeña un papel importante en el desarrollo de procedimientos a seguir, en caso de accidente, derrame químico o desastre natural.

Un plan de continuidad de operaciones, con protocolos de incidentes, ayuda a las compañías a restaurar rápidamente las funciones esenciales.

En esta sintonía, muchos técnicos organizan y dirigen simulacros de seguridad para que el personal sepa cómo actuar en este tipo de situaciones.

Las responsabilidades relacionadas de la función incluyen pedir suministros y equipos relacionados con la seguridad, tales como botiquines de primeros auxilios, lavaojos, duchas de seguridad, desfibriladores externos automáticos, extintores de incendios y señales de salida visibles.

Capacitaciones de seguridad

Otro deber esencial del técnico de salud y seguridad en el lugar de trabajo es llevar a cabo la capacitación de los empleados sobre los protocolos de seguridad de la compañía.

Los programas educativos se pueden ofrecer en línea o en el sitio. Los empleados deben recibir equipo de protección, según sea necesario, junto con reglas e instrucciones sobre el uso adecuado.

Las demostraciones en vivo con la oportunidad de realizar ejercicios de manera práctica pueden mejorar aún más la seguridad en el lugar de trabajo.

Los ejemplos de temas que un oficial de salud y seguridad podría abordar incluyen el manejo de productos químicos, el trabajo con sistemas hidráulicos, el uso de andamios, el uso de herramientas eléctricas, las técnicas de elevación y la protección auditiva frente a ruidos fuertes.

Es posible que sea necesario traducir los materiales de capacitación a diferentes idiomas para garantizar que todos los trabajadores comprendan claramente cómo mantenerse a salvo.

Normativas y regulaciones sobre riesgos laborales

Los técnicos de prevención de riesgos laborales deben seguir de cerca las normas y regulaciones de las entidades gubernamentales que fiscalizan la seguridad laboral.

Las violaciones en materia de seguridad, pueden resultar en costosa multas y daños a la reputación de la compañía.

Por eso es importante que el técnico lleve a cabo inspecciones de cumplimiento interno para asegurarse de que los empleados tomen las precauciones de seguridad requeridas, como usar protectores faciales, máscaras, guantes y cascos en las áreas designadas.

Los informes de lesiones de los empleados se deben investigar cuidadosamente para determinar la causa y dar solución a la raíz del problema.

Además, el técnico debe dar a los empleados consejos de seguridad y debe estar informado sobre los cambios de las normativas y legislaciones vigentes en la materia.

 

 

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *