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Prevención De Incendios En El Trabajo

prevención de incendios en el trabajo

Cómo gestionar la seguridad para prevenir incendios en el trabajo

El fuego representa un riesgo significativo para las empresas. Puede matar o herir gravemente a empleados o visitantes y también puede dañar o destruir edificios, equipos o existencias, por eso, es vital implementar medidas de prevención de incendios en el trabajo.

En muchos países, las organizaciones destinadas al control y extinción de incendios, brindan soporte a las empresas para capacitarlos e informarlos sobre las medidas a tomar y las reglamentaciones legales que deben cumplir obligatoriamente.

Peligros comunes relacionados con incendios

Las principales causas de incendio en el lugar de trabajo son:

  • electricidad: la negligencia o el mal uso del cableado puede provocar cortocircuitos
  • basura y material de desecho: es probable que el fuego se propague a través de los desechos acumulados
  • fumar: las colillas de cigarrillos desechadas o las cerillas encendidas son una de las principales causas de incendio
  • cocinar: las cocinas brindan la oportunidad de encender un fuego y materiales con los que puede alimentarse
  • aparatos de calefacción: los calentadores portátiles son una amenaza cuando se colocan al lado de muebles o accesorios combustibles
  • materiales combustibles incluyendo – líquidos inflamables, pegamentos y solventes son susceptibles de quemarse a menos que se almacenen y usen adecuadamente
  • incendio premeditado o incendio intencional.

Cómo detectar riesgos comunes de incendio

Debería poder detectar los riesgos de incendio, que son situaciones cotidianas que pueden provocar un incendio. Pero como estas situaciones a veces no están tan a simple vista, debería buscar asesoramiento de un especialista en riesgos de incendio para no dejar nada librado al azar y tomar las medidas necesarias en prevención de incendios en el trabajo.

Cuando se necesita planificación adicional

El impacto del fuego en el lugar de trabajo puede depender del tipo de negocio que tenga, el tamaño de su organización y las personas de las que es responsable.

Se necesitará más planificación de seguridad contra incendios si su organización:

  • tiene acceso público
  • tiene bajos estándares de limpieza
  • utiliza procesos de calor como soldadura o corte
  • tiene gente trabajando sola en partes del edificio
  • tiene equipos o circuitos eléctricos viejos o mal mantenidos
  • almacena materiales combustibles, incluidos líquidos o gases inflamables.

Por esta razón, es muy importante que conozca las instalaciones, procesos, equipos, materiales y personas que puedan estar en su lugar de trabajo para crear un correcto plan de prevención de incendios en el trabajo.

Realizar una evaluación de riesgos

Usted tiene el deber de gestionar la seguridad contra incendios si es responsable de las instalaciones. Para hacer esto, debe realizar una evaluación del riesgo de incendio.

Esta evaluación debe identificar a cualquier persona que pueda estar en riesgo en caso de incendio y los riesgos inherentes dentro de las instalaciones.

Además, la evaluación debe proporcionar detalles de todas las medidas introducidas para eliminar o reducir esos riesgos a fin de garantizar la seguridad de cualquier persona en caso de incendio.

Debe pensar en estos tres elementos al identificar los peligros:

  • Fuentes de ignición: fuentes de calor que pueden calentarse lo suficiente como para encender materiales encontrados en las instalaciones.
  • Fuente de combustible: cualquier cosa que se queme.
  • Fuentes de oxígeno, que está presente en el aire que nos rodea

La evaluación lo ayudará a tomar medidas para eliminar cualquier peligro potencial de incendio y reducir la probabilidad de que el fuego afecte su lugar de trabajo.

Precauciones de seguridad para la prevención de incendios en el trabajo

Las buenas prácticas de seguridad contra incendios que debe seguir incluyen:

  • mantener su lugar de trabajo ordenado y tener un buen nivel de limpieza
  • eliminar regularmente los residuos combustibles, incluidas las acumulaciones de polvo
  • mantener las fuentes de ignición alejadas de materiales combustibles o líquidos y gases inflamables.
  • mantener el uso de líquidos inflamables al mínimo y cerrar los recipientes cuando no estén en uso.

Planificación de emergencias

Debe estar preparado para una emergencia, como un incendio. Un plan de emergencia debe explicar claramente qué hacer en caso de emergencia. También debe describir las responsabilidades de los empleados clave y lo que deben hacer.

Debe crear un procedimiento de evacuación por escrito. Este procedimiento debe explicar lo que debe suceder en caso de que se active una alarma de incendio.

Por ejemplo, la ubicación de los puntos de llamada de alarma contra incendios, extintores, salidas y detalles de las personas nominadas junto con sus áreas de responsabilidad.

Es muy importante que entrenes a tus empleados. Asegúrese de que estén familiarizados con el plan de emergencia. Luego debe probar los arreglos en el plan regularmente.

También debe realizar un simulacro de incendio al menos dos veces al año. El simulacro ayudará a garantizar que el plan funcione y que las personas puedan seguirlo. Debe corregir cualquier problema encontrado durante el simulacro.

Alarmas de incendio y detectores

Debe proporcionar un método para detectar un incendio rápidamente y activar la alarma. El sistema de advertencia, cuando se ha activado desde cualquier punto, debe escucharse claramente en todas las instalaciones.

Debe proporcionar suficiente advertencia para que las personas evacuen el edificio de manera segura.

Además, debe proporcionar instrucciones o avisos claros que muestren a las personas cómo operar el sistema de advertencia y cómo responder a él.

Es importante que todas las medidas de seguridad contra incendios se mantengan y se prueben regularmente. Debe probar sus alarmas de incendio semanalmente.

Rutas de escape

Todas las rutas de escape deben ser fácilmente identificables, con instrucciones sobre los medios de escape que se muestran.

También debe proporcionar instrucciones y capacitación para sus empleados sobre cómo escapar en caso de emergencia.

Debe asegurarse de que haya suficientes salidas a través del edificio y de que estén en los lugares correctos. Esto le permitirá garantizar que, en caso de incendio en cualquier lugar del edificio, haya al menos una ruta libre disponible.

El tipo y el tamaño de las salidas dependerán de la cantidad de personas que puedan usarlos en caso de una evacuación.  Las rutas de escape deben estar adecuadamente iluminadas y libres de obstáculos.

Debe hacer comprobaciones diarias para garantizar esto.

Evacuación de personas discapacitadas.

Debe hacer los arreglos necesarios para garantizar la evacuación segura de todos en sus instalaciones.

Su evaluación de riesgo de incendio debe identificar grupos de personas en riesgo, cuidando especialmente a grupos o individuos vulnerables. Por ejemplo,  los niños y  personas con discapacidad.

Para ayudar a identificar sus necesidades, debe crear planes personales de evacuación de emergencia cuando sea necesario. Estos planes deben adaptarse a la persona y deben dar explicaciones claras del procedimiento de evacuación.

Para locales donde no se sabe quién podría visitar, como hoteles, se pueden crear un plan estándar. Estos son procedimientos para ayudar a las personas con discapacidad.

Los empleados deben recibir capacitación sobre cómo poner en práctica lo planificado en caso de emergencia.

Extintores

Cualquier fuego necesita

  • oxígeno
  • combustible
  • calor.

Diferentes extintores eliminarán uno de estos elementos para detenerlo.

Al decidir formas de combatir incendios, debe decidir el tipo de extintor de incendios y dónde deben ubicarse. Esto garantizará que sean adecuados para el tipo de incendio que podría ocurrir, y de capacidad suficiente para los riesgos de incendio en las instalaciones.

Deben ubicarse en lugares obvios, y debe resaltar su ubicación. Los extintores de incendios deben estar cerca de los riesgos de incendio, y debe asegurarse de que las personas puedan acceder a ellos sin exponerse a ningún riesgo.

Las personas que puedan usar extintores de incendios deben recibir capacitación sobre cómo usarlos. Debe asegurarse de que los extintores reciban servicio anualmente.

Entrenamiento de seguridad contra incendios

Todos los empleadores tienen el deber legal de proporcionar a todos los empleados la capacitación adecuada en seguridad contra incendios.

El entrenamiento de seguridad contra incendios debe llevarse a cabo regularmente y debe ser adecuado y apropiado para el lugar de trabajo del empleado.

La escala de la capacitación dependerá del tamaño de la organización empresarial o de la naturaleza del trabajo.

Los registros de capacitación sobre seguridad contra incendios de los empleados deben mantenerse, ya que esto permitirá al empleador establecer qué empleados han llevado a cabo la capacitación sobre incendios y cuáles necesitan recibir capacitación de actualización.

Algunos de los temas que deberían cubrirse en la capacitación en seguridad contra incendios son:

  • entrenamiento de evacuación de incendios
  • entrenamiento de extintores
  • ser capaz de identificar y comprender la señalización de seguridad contra incendios
  • ser capaz de comprender la necesidad de tener las rutas de escape de incendios apropiadas despejadas en todo momento y tener puertas de incendio adecuadas en su lugar
  • a quién contactar en caso de incendio en el lugar de trabajo.

Es importante que todos los empleados hayan sido informados de cualquier sistema o procedimiento de seguridad que deba seguirse como prevención de incendios en el trabajo.

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